一说明领导很生气,气得都口不择言,有失领导风范了,所以你要反思,看自己哪里做错了,有没有办法弥补。如果自己找不到原因,就去请教人品好靠得住的同事。
二不要纠结于领导气头上说的话是什么意思,不把别人生气时说的话放在心里是一种成熟的表现 不要像小孩一样,因为一句话就又哭又闹的,事实胜于雄辩,用你的成绩让领导刮目相看,自然就不会有人记得他批评过你的事了。
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