“你是个什么垃圾？”

　　——梦到自己不会分垃圾，趁着半夜偷偷倒垃圾时被居委会大妈发现，结果自己被塞进“有害垃圾”的垃圾桶里。

　　垃圾分类的重要性使得广大人民将其严格提上日程，作为一个热（tian）爱(tian)工(jia)作(ban)的职场人，“职场垃圾”分类更是刻不容缓！

　　——本想在网上找找新的选题素材，结果找着找着就刷起热搜来……大数据推荐下，投其所好的讯息一个接一个出现，刷着刷着就忘了时间；

　　——只要出现一个热点，随即衍生无数篇追热点的文章，各个角度360度无死角分析，实际内容却缺乏深度及可读性；

　　——为了提升自己职场技能而购置的速成网课，“7天从小白到大咖”、“30分钟速记200个单词秘籍”，纯“干货”的一知半解，看完依旧只知皮毛。

　　在某种程度上说，屏蔽垃圾信息更像是一种自我保护，保护我们的生活不被干扰，保证自己拥有独立思考的时间和相对高效的工作。

　　把工作情绪放大化——“由于自己失误被老板批评后，哭到昏天黑地”、“被甲方怒怼后情绪失控砸键盘”、“接手大项目后力不从心，唉声叹气”。

　　衡量一个职场人专业度的标志，就是看他是否能管理好自己的情绪，把情绪带到工作及沟通中不仅会降低效率，也会为自己的专业形象打折。

　　含有对人体健康有害的重金属、有毒的物质或者对环境造成现实危害或者潜在危害的废弃物。

　　杠精——“自我感觉良好，以过来人自居，无法认知且正视自身的不足，全盘否定别人的观点，贩卖焦虑，传播负面信息”

　　甩锅精——“口才好，反应灵敏，能在第一时间接受第一手自己犯错误的资料，然后整合信息歪曲事实，先下手为强，把锅甩到别人身上”。

　　“明明不喜欢热闹，为了合群硬着头皮回应那些不感兴趣的话题、和不喜欢的人尬聊。”

　　“明明酒量不好，为了让自己能被记住以及在需要的时候能被想起，逼迫自己去穿梭于一个又一个酒局。”

　　我们总是误以为迎合可以带来认可与人脉，实际上交换价值首先是要创造价值，最好的人脉，是你自己。

作者：admin

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