直接辞职，要是不给工资就上劳动局举报投诉他，再不行就报警不管怎么样工资是必须要给的，碰到这种老板也只能这样了。满意请采纳！
展开全部首先，不论公司是否属于创业，是否缺乏资金，只要你不属于公司的“股东”，就不应该承担公司老板的责任。
而作为公司老板，既然和你签订了劳动合同，就必须支付双方约定的工资，这和公司是否赚钱盈利没有任何关系，不能赚钱的时候你还是拿固定工资，亏钱的时候需要你一起承担。
同时，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
公司拖欠工资是非法的，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料。
其次，你自己需要准备的材料如公司名称、法人代表的信息（身份证复印件、电话号码、微信）、工资单、微信记录等这些都可以作为证据。
最后，如果公司有同事和你有相同的经历，都是单位欠薪的，可以一起去劳动监察大队，具体每个区的劳动监察的电线进行查询。
祝你好运！追问我知道这些，只是觉得他这么说我该怎么讲？本身做的就杂了追答这个就需要你自己做一个决定了，老板有很多种，有很多创业公司的老板宁可把自己房子卖了，也要给员工发工资。
但是从你的描述来看，你的老板已经说得很清楚了，他就准备再等1-2个月，如果没有新的风投进来解决资金问题，他就准备关门大吉了，他的微信里意思表达得很清楚啊。
你现在再纠结怎么和老板沟通，我觉得没有任何意义了，不管你说什么，他都会说他开公司还亏钱，你们只不过是晚几个月拿工资而已。
所以我觉得你肯定是拿不到工资的，你眼下最重要的就是可以马上开始找新的工作了，然后保留证据，等找到新工作，或者公司先关门了，可以合理地申诉自己应得的工资。
- 本文固定链接: http://fenleilaji.cc/?id=5567
- 转载请注明: admin 于 分类垃圾-环境保护从分类垃圾做起! 发表
《本文》有 0 条评论