报道：为更好的开展垃圾分类工作，灵泉街道多次召开会议，严格整顿，首先强调垃圾分类指导员不但要有吃苦耐劳的精神，同时还需要求所有指导员提高综合素质水平，有利于在日常工作中达到更好的应变能力及更有利的开展工作，在领导的带领下进行严厉，规范的综合素质水平考核。此次考核内容由“理论、电脑现场实践操作、日常工作、面试提问”四部分的模式进行：
四、面试提问：通过面试，了解工作开展和宣传交流情况，从而提升日常在工作中的活动宣传沟通及组织能力。
通过此次的综合素质考核，不但能了解所有人员的基本情况、写作能力、组织能力、沟通能力、应变能力及工作能力等综合素质，让每个垃圾分类管理人员独当一面，也为2021年垃圾分类工作更好的开展奠定基础。
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