首页 > 垃圾分类 > 关于一线垃圾分类工作人员的小建议
2020
12-13

关于一线垃圾分类工作人员的小建议

  坚持以点带面推进垃圾分类工作的进展,首先从党政机关开始做好表率,机关、科室必须有垃圾分类负责人(可轮换),同时依托专业第三方进行日常宣传及考核,科室内部形成垃圾分类评比制度,定期进行公示,建议与日常考核挂钩。其次企事业单位垃圾分类工作的跟进,形成大小单位必有垃圾分类专管(兼职)负责人,定期参加外部考核和培训,然后推行以单位为主体的责任制,依托专业第三方进行监督考核,成绩定期公示并纳入相关绩效。再次对宾馆、饭店、学校、商场等签订主体责任制,有专人负责垃圾分类工作,做好日常学习、政策解读然后对内部人员进行工作指导及推进,同时依托专业第三方进行日常监督与考核工作,同行业内定期做好成绩评比及公示。城镇居民目前推行的撤桶并箱、定时定点收运、智能回收、预约回收等可以推广;农村情况比较特殊,居住分散、条件复杂、接受能力差、人力物力财力受制约等现实情况突出,并且南北差异明显,因地制宜结合实际推进。最主要是要有专业性比较强的城市执法、监督队伍,没有强有力的执法力度、曝光力度垃圾分类工作很难推进,这样的队伍结合专业第三方的宣教、监督、收运等完善的闭环工作才能见到成效,这样的队伍招之能来、来之能战、战之能胜才能让全社会重视起来,不能掺杂任何情面、私交等色彩;并加大考核、罚款、曝光的力度,使这样的问题曝光一个警示一批的效果。同时地方政府还要加大基础设施建设,尤其是垃圾分类相关的处理设备设施,不能前面风风雨雨后面漏洞百出。


本文》有 0 条评论

留下一个回复