“垃圾分类、机关先行，绝不是一句口号。”8月5日，笔者在江北区史志中心采访时了解到，这家机关单位全体工作人员以更高的标准开展垃圾分类，确保垃圾分类质量稳步提升，践行绿色发展理念已融入干部职工源头投放一举一动之中。
上午8点半，中心工作人员逐户检查刚刚上班的办公室，对照垃圾分类手册，仔细查看包干垃圾桶内垃圾是否准确分类，发现问题，当场一一指出，并立即完成整改。
据综合科科长王玲介绍，他们组织了垃圾分类督导员，经常性地检查各处办公场所设施配置情况，在醒目位置张贴宣传标识，对分类错误的垃圾在工作群内拍照科普提醒。
“疫情期间，盒饭代替了食堂就餐。中心立即添置厨余垃圾回收设备并重点普及餐厨垃圾知识，面对新增的废弃口罩快速添置有害垃圾回收设备，从细微处提高垃圾分类质量。”王玲说。
常态化机制是垃圾分类取得实效的前提，中心注重从机制建设着手，确保垃圾分类管理常态化。中心成立了垃圾分类工作领导小组，明确垃圾分类分管领导和联络员，同时将办公场所分片划区指定日常督导员。
中心明确联络员加入江北机关垃圾分类工作群，及时接收和传达最新信息，积极组织人员参加垃圾分类活动，并组织工作人员定期深入结对社区开展垃圾清理工作，既美化了社区环境又实践了垃圾分类。
为实现垃圾分类深入人心，他们坚持开展长期化宣传，强调一以贯之的恒久劲。在“周二夜学”活动中，组织学习最新版本的垃圾分类指导手册，确保每位工作人员将垃圾分类知识熟记于心。
年初战疫到如今“六保”“六稳”，中心倡导抓好垃圾分类工作也是“战疫”重要环节，落实江北区公共机构节约能源资源工作要点，结合垃圾分类重大意义宣传，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围，全体人员按垃圾分类管理职责，共同配合做好垃圾分类工作，确保了垃圾分类持续不间断。
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